杭州小勤科技有限公司专业提供HCM软件、HR系统、人事系统、考勤管理系统、档案管理系统、软件定制等，汲及人事管理、组织架构、考勤管理、薪资管理、绩效管理、档案管理、招聘管理、培训管理、人才发展等，专为中小型企业信息化解决方案，已累计服务客户数百家。
       经过多年的团队磨砺及经验积累，我们的咨询顾问和研发团队成员长期从事企业人力资源管理咨询、研发及现场实施服务，具有丰富的企业管理规划分析、设计、实施经验。我们视技术创新，集合管理实践落地的研究和传播为己任，独特的行业经验和人才结构，使我们完全具备企业管理咨询与软件的高度一体化融合能力，并且也从根本上奠定了我们在企业人力资源管理领域的核心竞争力。公司自成立以来，以服务客户具有行业标杆为特质的人力资源管理咨询和流程优化为企业战略定位。小勤科技专注于人力资源管理咨询及软件落地，并运用人力资源管理软件把咨询成果转化为高效、实用的信息化产品，为各类型企业提供量身定制的管理工具，通过这些最适用的落地解决方案，从而提升客户在行业内的核心竞争力。

我们的愿景：
最受客户信任的企业信息化的软件企业
将以诚实守信的操守、共同发展的理念，长远的眼光建立公司的品牌

我们的使命：
提升企业品牌形象获得最大的价值
以高品质的服务 / 稳健的技术 / 向用户提供丰富 / 可靠的软件产品
持续关注新的互联网走向 / 积极探索新的用户需求 / 不断为用户提供创新的业务
为企业搭建优秀的信息化平台 / 捕捉有效的客户信息 / 促进企业经济的快速发展

我们的价值观：
诚信、专注、尽责、创新
素质：素质是一切业绩的基础。是组织意识、市场意识、和技能养成的总和。
专业：即企业和员工要走专业道路。保持自身专业特色，从而，发挥自身所具有的特色，在市场中立于不败之地。
灵活：是具有适应性强、协调性好的特点。不仅体现在企业对客户的服务上，也体现员工自身的适应性和协调性。
力度：企业对客户的执行力和员工自身的执行力。